ამ საკითხზე წარმოდგენის შესაქმნელად,საქართველოს შრომის კოდექსის მიერ გათვალისწინებულ რეგულაციას შეძლებისდაგვარად გაგიმარტივებთ. დამსაქმებელს უფლება აქვს, კანდიდატს (პოტენციურ დასაქმებულს) მხოლოდ იმ ინფორმაციის
Google ის ინტერვიუს კითხვების სირთულე, დიდი ხანია, სიახლეს აღარ წარმოადგენს. Brain-teaser, ანუ თავსატეხი კითხვების სპეციფიკაა სტრესულ გარემოში ფიქრი და პრობლემაზე
გთავაზობ სახალისო სიტუაციებს გასაუბრებებიდან, იმდენი იცინე, რომ მართლა გაგიხანგრძლივდეს სიცოცხლე :)))))) … *** – დაასახელეთ თქვენი ძლიერი მხარეები. – სიჯიუტე!
ცნობილი კორპორაციები – Google, Intel, Apple – გამოირჩევიან იმით, რომ გასაუბრებაზე კანდიდატებს უჩვეულო ამოცანებს უსვამენ. გთავაზობთ ასეთი ამოცანების 10 საინტერესო
