მენეჯმენტი

საბინო არანა – უცნობი ლიდერი

რა არის ლიდერობა? ეს არის განსაკუთრებული თვისებების კომბინაცია, რომელიც ზოგიერთ ინდივიდს გააჩნია. თვისებების, რომლებიც საშუალებას აძლევს ინდივიდს სტიმული მისცეს სხვებს

გაგრძელება

ლიდერობა და ძალაუფლება

ძალაუფლების ცნება ლიდერობასთან იმდენადაა კავშირში, რამდენადაც იგი წარმოადგენს გავლენის მოხდენის პროცესის ნაწილს. ძალაუფლება არის გავლენის მოხდენის შესაძლებლობა ან პოტენციალი. შეგვიძლია

გაგრძელება

იყო კარგი მმართველი ნიშნავს:

“ოდესღაც ვფიქრობდი, რომ ორგანიზაციის ფუნქციონირება ექვივალენტური იყო სიმფონიური ორკესტრის ფუნქციონირებისა, თუმცა ახლა სხვაგვარად ვფიქრობ: ეს უფრო მეტად ჯაზს წააგავს,რადგან აქ

გაგრძელება

ერთად ფრენის ძალა!

ალბათ უმრავლესობას უნახავს თუ როგორ მიფრინავენ გადამფრენი ფრინველები ე.წ. “თბილ ქვეყნებში”. რატომ? რატომ მიფრინავენ ფრინველები ასე? მათ ხომ შეუძლიათ ცალ-ცალკე,

გაგრძელება

ანდრო დგებუაძე: “ტუსაღი, წებო, სადღეგრძელო”

რას გულისხმობს ტერმინი „უხილავი ხელი”? რა კავშირშია ერთმანეთთან ქართული ტრადიციები და ორგანიზაციული კულტურა? კომპლიმენტების როლი ჯგუფური მუშაობისას? რატომ უნდა შევქმნათ

გაგრძელება

დავით გოგიჩაიშვილი: “ჩვენ ვერ ვცხოვრობთ ჩვენი ოცნებებით, რადგან ვცხოვრობთ ჩვენი შიშებით”

დავით გოგიჩაიშვილის ვიდეოლექცია – „ბავშვი – უკეთესი მენეჯერი” . რას ნიშნავს, იყო „ყოჩაღი მენეჯერი”? როგორ და რისთვის უნდა დავუბრუნდეთ ბავშვობას?

გაგრძელება

ჯონ მაქსველი – თანამშრომლების მოტივაციის 6 სტრატეგია

ადოფლ ჰიტლერის შესახებ წაკითხული წიგნიდან ერთი ისტორია გამახსენდა. წიგნის ავტორის, რობერტ ვაიტის თქმით, თურმე როცა დესპოტ მმართველს მძღოლის დაქირავება სურდა,

გაგრძელება

რობინ შარმა – თანამედროვე ბიზნესისა და ლიდერობის 50 წესი

1. თქვენ იმისთვის კი არ გიხდიან, რომ უბრალოდ იმუშაოთ. თქვენ გიხდიან იმისთვის, რომ გასცდეთ კომფორტის ზონას, შეეგებოთ ახალ გამოწვევებს და

გაგრძელება

სკოლის დირექტორის 21 ქმედება,რაც გავლენას ახდენს მოსწავლეთა მიღწევებზე

ყველას ვინც ზოგადი განათლების საკითხებით არის დაინტერესებული, აქვს აქტიური შეხება სკოლებთან, ალბათ, ერთხელ მაინც გასჩენია კითხვა, თუ როგორ ახდენს სკოლის

გაგრძელება