წარმატება

ერთმა უბრალო ფერმერმა კლიფ იანგმა მიიღო მონაწილეობა მარათონში სიდნეიდან მელბრუნამდე 1983 წელს. მისი მწვრთნელი ამ დროს დედა იყო, რომელსაც 81

ადამიანები სამსახურში ყოველთვის განიცდიან ფარულ, თუ აშკარა კონკურენციას, რის შედეგადაც ისინი წინაურდებიან, ქვეითდებიან, ან რჩებიან დაკავებულ თანამდებობაზე. რამდენად წარმატებული ხარ

2014 წლის ოქტომბერში,არასამთავრობო ორგანიზაცია „სასკოლო კვლევების ცენტრმა“ ჩაატარა კვლევა მოსწავლეებში, რათა გაეგო მათი აზრი, თუ როგორი უნდა იყოს, რას ნიშნავს

ფინანსური წარმატება არც რჩეულთა ხვედრია და არც ბედის საჩუქარი იღბლიანთათვის. ეს ცალკეულ ინდივიდთა მიღწევაა, რომლებიც მზად არიან დაიცვან ფუნდამენტური პრინციპები.

ურთიერთობა, ეს არის უმნიშვნელოვანესი ფაქტორი გარემოპირობების შესაქმნელად. ჩვენთვითონ შეგვიძლია შევიქმნათ უკეთესი პირობები სამსახურში. მასლოუს პირამიდის მესამე საფეხურს, ფიზიოლოგიური მოთხოვნილების და

ბრაიან ტრეისის შეხედულებით არსებობს ოთხი მიზეზი რის გამოც ადამიანები მიზნებს არ სახავენ: 1. მიზნები არაა მნიშვნელოვანი პირველი მიზეზი ისაა, რომ